JMHZ byl včera přehlcený
Neodzkoušený a nepodařený státní polotovar JMHZ včera zkolaboval:
„Neočekávaná chyba, zkuste později“. A nešlo to ani uložit, ani odeslat.
Pokud se k tomu ČSSZ vyjádří, tak v obvyklém duchu, že za to mohou zaměstnavatelé, kteří chtěli stihnout lhůtu 30.4. na poslední chvíli.
To JMHZ je lepší než jakákoliv detektivka. Nikdy nevíme, co se vlastně v útrobách ČSSZ odehrálo. Chybějí jen mrtvoly. Tedy doufám, že to přežijí i ti, kteří jsou odpovědnější v plnění digitálních požadavků státu a stresují se nadbytečně.
Hezký den!
Jediné co je na JMHZ jisté je to, že je nespolehlivý.
Dnešní informace:
"ePortál má výpadek, který bude trvat cca do 14:30. Naše týmy pracují na odstranění výpadku ePortálu, který bude trvat 2 – 3 hodiny. Informace k JMHZ – Ostatní kanály pro podání jsou funkční, ale potvrzení o vložení podání bude zasíláno se zpožděním.
Omlouváme se a prosíme uživatele o strpení."
Před 20.5. bude pravděpodobně trvalý výpadek.
Hezký den!
Pavel
Paskvil JMHZ dnes nakazil i automat pro podávání standardních Přehledů od OSVČ.
Dnes odmítal přijmout Přehledy od OSVČ se zdůvodněním, že takového zaměstnavatele nezná. Přitom dotyčná OSVČ zaměstnavatelem nikdy nebyla.
Zajímavé to bude po 15.5.2026, kdy se nahrnou miliony hlášení.
Hezký den!
Pavel
Doporučení od jednoho významného dodavatele mzdového SW:
s podáváním JMHZ za 4/2026 počkejte až na příští týden. S podáváním za 1 Q ještě později. Snad se do té doby podaří snížit chybovost.
Hezký den!
Pavel
Jak jsem napsal, podařilo se mi zadat pracovníky, kteří dělají na DPP. Bohužel se mi tam každý objevil dvakrát. Na DPP a na hlavní pracovní poměr . Nevím, jak se to stalo, možná jsem udělal někde chybu, nebo něco přehlédl. Teď jsem se snažil ten HPP zrušit. Systém ale výsledek hned neukáže. Snad někdy v budoucnu. Tak počkám, jestli budu moci někdy pokračovat. Je to teda vopruz.
- „Bohužel se mi tam každý objevil dvakrát. Na DPP a na hlavní pracovní poměr.“
Tentýž zaměstnanec se samozřejmě může objevit v seznamu dvakrát či vícekrát, má-li u téhož zaměstnavatele více pracovněprávních vztahů. Zaměstnanec může mít jeden nebo více hlavních pracovních poměrů (kódy 1 až 9), dohod o pracovní činnosti (kódy A až J), dohod o provedení práce (kódy T až ZC).
Pro každý pracovněprávní vztah přiděluje ČSSZ jedinečné číselné označení – identifikátor pracovně právního vztahu (ID PPV). Jestliže pan Krupp při vyplňování zaměstnání zadal u téhož zaměstnance jednou kód 1 a podruhé kód T, pak stejná osoba je vedena u SVJ ve dvou pracovněprávních vztazích.
Je ovšem možné, že je nějaká chyba v systému.
Justitianus
Děkuji za vysvětlení. To je samozřejmě pravda. Jenže, kdybych to tak
chtěl udělat, tak bych se nedivil. Samozřejmě, že jsem to tak nechtěl,
když ty zaměstnance máme jen na DPP. Může to být chyba moje, nebo chyba
systému, nevím. Vůbec nevím, jestli jsem někam zadával kód 1 nebo T.
Rozhodně jsem nic takového nedělal vědomě. Někde jsem prostě našel DPP.
Jen tady upozorňuji, že systém je tak jednoduchý a uživatelsky
„přátelský“ že se to stalo. pak ale nejde hlášení odeslat, protože
chce data za ty zaměstnance, kteří tam nemají co dělat.
Asi máte spoustu času studovat pravidla ČSSZ. Kdybyste ale dělal něco
užitečného, tak je nejspíš nečtete. Návod se přeci čte až když
selžou všechny ostatní možnosti.
Na adrese: https://eportal.cssz.cz/…-zamestnance je odkaz Pokyny k vyplnění.
Tento PDF soubor má 92 stran!. Laik se v něm absolutně nevyzná.
Naprosto souhlasím s vaším posledním odstavcem.
Poslední komentáře