Vložil Justitianus, 6. Květen 2026 - 7:54
  • „Bohužel se mi tam každý objevil dvakrát. Na DPP a na hlavní pracovní poměr.“

Tentýž zaměstnanec se samozřejmě může objevit v seznamu dvakrát či vícekrát, má-li u téhož zaměstnavatele více pracovněprávních vztahů. Zaměstnanec může mít jeden nebo více hlavních pracovních poměrů (kódy 1 až 9), dohod o pracovní činnosti (kódy A až J), dohod o provedení práce (kódy T až ZC).

Pro každý pracovněprávní vztah přiděluje ČSSZ jedinečné číselné označení – identifikátor pracovně právního vztahu (ID PPV). Jestliže pan Krupp při vyplňování zaměstnání zadal u téhož zaměstnance jednou kód 1 a podruhé kód T, pak stejná osoba je vedena u SVJ ve dvou pracovněprávních vztazích.

Je ovšem možné, že je nějaká chyba v systému.

Justitianus

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.