JMHZ - evidence u neziskovek
Vložil Pavel, 5. Únor 2026 - 15:50 :: Návrhy na změnu zákona
V ČR existuje mj. cca 120 000 spolků a cca 75 000 SVJ. U řady z nich nejsou volené orgány odměňovány a nejsou ani jiní zaměstnanci. Nicméně někdy se využívají pro konkrétní situace DPP.
Pokud u zaměstnavatele není žádný jiný zaměstnanec a tento zaměstnavatel uzavře např. na 1 měsíc DPP v 1. pololetí a ve 2. pololetí uzavře s jiným zaměstnancem také DPP na 1 měsíc, tak se domnívám, že postup při evidování pro JMHZ bude následující:
- Zaměstnavatel se přihlásí do evidence zaměstnavatelů
- Zaměstnavatel zaeviduje zaměstnance
- Po přihlášení zaměstnance získá zaměstnavatel od ČSSZ osobní identifikační číslo zaměstnance a identifikátor zaměstnání
- Po skončení DPP zaměstnavatel odhlásí svého zaměstnance
- Protože zaměstnavatel jiného zaměstnance již nemá, tak se zaměstnavatel odhlásí z evidence
A ve druhém pololetí si zaměstnavatel kolečko s evidencí zopakuje.
Motivací pro toto nesmyslné jednání jsou pokuty do 100 000 Kč.
Jasný důkaz jak si vrchnost (minulá i stávající) představuje snižování administrativy.
Hezký den!
Poslední komentáře