• Vyplatil (bez ověření): „Není v zákoníku práce, že mzda se vyplácí v penězích?“

To jste napsal nesmysl hned třikrát.

Za prvé: Na činnost ani na odměňování statutára se nevztahuje zákoník práce. Už zde bylo dvakrát vysvětleno.
Za druhé: Odměna statutára je obsahově něco jiného nežli mzda.
Za třetí: Zde se bavíme pouze o nepeněžních benefitech. Ty mohou mít např. stabilizační nebo motivační funkci. Podle NSS není v případě bebefitů při závislé činnosti rozhodné, zda se jedná o naturální mzdu (tedy plnění související s vykonanou prací), nebo o jiné plnění. Obdobně by se měly (pro účely zdanění příjmů a odvodů na zdravotní a sociální „pojištění“) posuzovat benefity poskytované statutárům.

Z uvedeného plyne, že příjem zaměstnance i příjem statutára může mít formu nepeněžního benefitu, který má oproti peněžnímu plnění určité daňové výhody na straně příjemce.

Justitianus