Dobrý den všem.Je tříčlenné představenstvo­.Predseda rozhoduje bez nás, ne respektuje žádný náš nazor ( většiny představenstva).Ne chceme nést zodpovědnost za její ne správně hospodaření s finančními prostředky družstva. Utratila hodně za právní služby bez souhlasu ostatních členů představenstva i členů BD, podle ní má na to právo.Častka přesáhla 1000000kc ( 1 mln)za rok a půl.

Podle stanov volily my předsedu na schůzce představenstva, takže podle logiky mame právo ji odvolat.
přesně podle stanov byla svolána schůzka představenstva. (s dodržováním lhůty a spusobu doručování,byla zaslána pozvánka členům představenstva) Předseda odmítla pozvánku : " delajte co chcete, nemáte na to právo". Schůzka se uskutečnila , bez ji.pritomnosti, a přítomna většina představenstva projednaly program, i kvuli nedůvěře předsedu odvolaly, odeslaly oznámení a zápis všem. Predseda to ne uznává ,a obvinila nás ve shodě a spiknutí proti ní . Za 14 dnů bude se konat ČS, chceme ji odvolat i s představenstva ,a jak to se podaří , podat návrh na změnu na OR. Vyhrožuje nám soudem, a taky že kvůli našemu jednání " ve shodě" může nás ČS zbavít hlasovacího práva.
Teď dotaz na právně erudovane lidí. Může nebo ne? Jsme malé 9 členné BD, každý hlas je důležity. Máme samozřejmě argumenty a důkazy kvůli čemu odvolána, ale kde je právní čára mezi jednáním " ve shodě" a stejným názorem , například při hlasování o odvolání? Může právně napadnout svoje odvolání většinou představenstva? Jsme už zoufalé od ji jednání. Je to skoro blázen , a ne může řídit představenstvo cvok!