Vložil G.X, 2. Duben 2012 - 8:07

Podle mého názoru chápete chybně vymezení „příležitostná“ (práce) jako „nepravidelná“.

Jakákoliv opakovaná činnost, lhostejno zda pravidelně či nepravidelně, bude pravděpodobně chápána jako činnost soustavná a osvobození nelze uplatnit.

G.X.

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.