Takovém případě může být ten člen – zaměstnanec i bez platným členem ale ty náhrady musí odpovídat nákladům a ne simulovat “mzdu za výkon funkce”
Myslím že se tam píše o tom, resp lze dovodit, že to musí shromáždění schválit A ty částky nesmí být vyšší než by činily odpisy, třeba počítače, tiskárny, telefonu, Kdyby se ty věci pořídily – logicky jde o to, aby náhodou nebylo pro stát a daně levnější, kdyby se ti věci skutečně nakoupili a odečetlo se to od takzvaného základu daně zaměstnavatele – tak je to myslím zamýšleno.
Mimochodem, Myslím že by mohla být náhrada třeba 500 Kč a odměna 1500 Kč – kolik by takový typický Statutár odvedl na odvodech z těch 1500,– ? Pokud to bude důchodce tak to je asi nula Kč ne?
Poslední komentáře