Dohoda o provedení práce
Dobrý den, mám trochu jiný dotaz. Od 1.1.2011 povedu účetnictví SVJ na dohodu o provedení práce. Kam tuhle dohodu hlasím? SP ani ZP se z částky neplatí, 15% DzP odvádím na fú? Podávám potom daňové přiznání pokud jsem na mateřské/rodičovské dovolené? Děkuji
Dobrý den, Od října 2010 nastupuji k zaměstnvateli na dohodu o pracovní činnosti, žádné další příjmy nemám. Zajímalo by mě, jaká částka se mi strhne na zdravotním a sociálním pojištění, když to bude za mě platit zaměstnavatel. Např. pokud by byla hrubá mzda ve výši 9.000 Kč. děkuji za odpověď
Většina starostí s DPP je na zaměstnavateli, tj. SVJ resp. na jeho účetní.
SVJ se zaregistruje na FÚ jako plátce daně ze závislé činnosti.
Pokud zaměstnanec podepíše Prohlášení k dani podle § 38k/4 ZDP je pravděpodobné, že ani ke zdanění 15% nedojde.
Pokud nemáte jiné příjmy nebudete podávat daňové přiznání, podrobnosti v § 38g ZDP.
Výše uvedené platí podle právního stavu dnes v 8 hodin ráno. Co bude platit od 1.1.2011 nevím. :-))
Hezký den!
Pavel
Vycházím z toho, že tazatelka je na mateřské a nepředpokládám, že podepsala Prohlášení u jiného zaměstnavatele. Proto jsem navrhl uplatnění Prohlášení a slevy na dani ve výši až 24 840 Kč za rok, tj. že nebude odvádět žádnou daň.
Samozřejmě, pokud podepíše Prohlášení u někoho jiného nebo Prohlášení nepodepíše vůbec, je možné použít u příjmu do 5 000 Kč měsíčně srážkovou daň.
U tazatelky by se ale nejspíš jednalo o daňový masochizmus.
Hezký den!
Pavel
Dohoda se nikam nehlásí, což je asi podstata dotazu tazatelky,a také to v dotaze zaznělo (zda se ta dohoda někam hlásí".
Poslední komentáře