Jsem čleknou výboru SVJ. Náš jeden člen vymyslel, že když jsme zaměstnanci sami sobě, že by nebylo špatné se rozhodnout vyplácet benefity. Např. Z odměn ve výši 4.000,– by se 2.000,– přiznalo jako benefity (spořilo by se na životní,kapitálové atd. pojištění) a zde se do 2.000,– nic nezdaňuje. Zůstatek by se normálně zdanil. Nevím co si o tom myslet ale český člověk příjde na všechno. Nebyla by to cesta ? Děkuji za odpověď. Honzáková