Sice to nebude asi častý případ, ale skutečně, pokud by se člověk nevešel do § 3/8 zákona č. 592/1992 Sb., tak by musel odvést zdravotní daň (laiky, kteří neznají základy pojišťovnictví, je nesprávně nazýváno jako zdravotní pojištění) z minimálního vyměřovacího základu, což je minimální mzda ve výši 8 000 Kč. Musí ji odvést u jednoho ze svých zaměstnavatelů.

V případě odměny 1 000 Kč, pokud člověk nemá jiné příjmy, ze kterých odvádí z minimální mzdy, nebo pokud za něho zdravotní daň neodvádí i stát, tak se musí odvést z 8 000 13,5% tj. 1 080.

Že je odvod vyšší než vlastní odměna? Ano, ale je to podle zákona!

Když je možné platit daň z příjmů ze zdravotní a sociální daně, tak proč ne. :-))

Až to lidi uvidí v únoru ve výplatě, tak se snad o tom začne hovořit. Ale jak říkám, nebude to až tak častý případ.

Hezký den! PavelSVJ@centrum­.cz