Daňová kalkulačka SVJ

Vložil admin, 19. Prosinec 2007 - 20:05 ::

<img src=„/files/dan­.PNG“ style=„float: right;“ /> Zdravím, zde je možné stáhnout pro otestování daňovou kalkulačku odměn funkcionářů SVJ.

POZOR: Program není řádně zkontrolovaný odborníkem přes daně, takže na něj zatím nespoléhejte. Naopak – pokud daním rozumíte a můžete program otestovat, budu rád, když zde napíšete výsledek testu.

Technické požadavky:

Vstupní údaje:

  • Výše hrubé mzdy nebo super hrubé mzdy nebo čisté mzdy.
  • Vztahuje se ustanovení o minimální mzdě?

Výstupní údaje:

  • Hrubá mzda
  • Super hrubá mzda
  • Základ daně z příjmu
  • Daň z příjmu
  • Zdravotní pojištění zaměstnance
  • K výplatě
  • Zdravotní pojištění zaměstnavatele
  • Doplatek zdravotního pojištění

Postup výpočtu (jak to pracuje uvnitř):

  • Vychází se vždy z hrubé mzdy (hm)
  • Zdravotní pojištění zaměstnavatele (zpb) = ZaokrouhliNaKo­runyNahoru(hm * 0.135) * (2/3)
  • Zdravotní pojištění zaměstnance (zpa) =
    • v případě, že se vztahuje na zaměstnance ustanovení o min. mzdě: MaximumZ(1080, ZaokrouhliNaKo­runyNahoru(hm * 0.135)) – ZaokrouhliNaKo­runyNahoru(hm * 0.135) * (2/3)
    • v případě, že se nevztahuje na zaměstnance ustanovení o min. mzdě: ZaokrouhliNaKo­runyNahoru(hm * 0.135) * (1/3)
  • Super hrubá mzda (shm) = hm + zpb
  • Základ daně z příjmu (zdp) = ZaokrouhliNaS­tokorunyNahoru(shm)
  • Daň z příjmu (dan) = zdp * 0.15
  • K výplatě (vyplata) = hm – dan – zpa

Pokud částka k výplatě vyjde záporná, pak:

  • Doplatek zdravotního pojištění (doplatekZP) = -vyplata
  • vyplata = 0
  • informace pro SVJ

Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

Vložil Ogar (bez ověření), 7. Květen 2017 - 21:29
Vložil a (bez ověření), 15. Červenec 2010 - 23:25

pokud použiji výši odměn např. 2,5,9,12 tis. jako vstup shm pak při výpočtu základu daně (zaokrouhlit na celé 100) dochází k chybě a to navýšením o uvedených 100 Kč.

Vložil Anonymous, 13. Březen 2008 - 12:59

Je perfektní a po stažení plně funkční. Děkuji.

J.Š.

Vložil Anonymous, 7. Únor 2008 - 12:55

Dobrý den,

prosím, na základě čeho se domníváte, že se člen výboru SVJ stal plátcem nemocenského pojištění. Nenašel jsem nikoho, kdo umí odkázat a vyložit příslušný předpis nebo zákon. Jen se dozvídám, že to někdo učil na školení. Děkuji PetrC

Vložil Anonymous, 7. Únor 2008 - 13:27

Pane Petře, předpokládám, že to „nemocenské“ pojištění v dotazu je omyl, že se zajímáte o „zdravotní“ pojištění.

Chcete §§, máte je mít. Dovolím si ocitovat část svého příspěvku pro časopis Účetnictví, abych to nemusela přepisovat:

Podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění jsou od roku 2008 plátci pojistného stejní jako do konce roku 2007. Jsou jimi:

  1. pojištěnci uvedeni v § 5,
  2. zaměstnavatelé,
  3. stát.

Důvodem, proč se od roku 2008 budou muset zabývat zdravotním pojištěním i SVJ, je novelizace § 5 výše zmíněného zákona.

Zatímco pro účely ZDP nejsou členové statutárních orgánů považováni za zaměstnance, pouze pobírají příjmy ze závislé činnosti, pro účely zdravotního pojištění jsou za zaměstnance považováni.

Do konce roku 2007 jimi podle tehdy platného § 5 písm. a) nebyli. Plátci pojistného ZP byli v zákoně vyjmenováni, členové statutárních orgánu mezi vyjmenovanými skupinami plátců nebyli uvedeni.
Novelizované ustanovení § 5 písmene a) zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zní:

Pojištěnec je plátcem pojistného, pokud

  1. je zaměstnancem; za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti nebo funkčních požitků podle zvláštního právního předpisu1a), s výjimkou
  1. osoby, která má pouze příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků, které nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozeny,
  2. žáka nebo studenta, který má pouze příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků za práci z praktického výcviku,
  3. osoby činné na základě dohody o provedení práce,
  4. atd.

Členové statutárních a dalších orgánů nejsou mezi výjimkami uvedeni. Protože, jak už víme, jim plynou příjmy ze závislé činnosti, stávají se plátci pojistného na všeobecné zdravotní pojištění (ZP).

N. Klainová

Vložil Anonymous, 11. Březen 2008 - 15:23

Prosím, jaký je kontakt na autora „udělátka“ kalkulačky?, děkuji s pozdravem, Petr Vávra

Vložil Anonymous, 1. Leden 2008 - 9:54

1.Nepodařilo se mi stáhnout daňovou kalkulačkua tak se ke správnosti nevyjadřuji. Ostatním se stáhnout podařila?

2.Za nešťastné považuji, že jako výchozí situace je zatrženo „Vztahuje se ustanovení o minimální mzdě“. Domnívám se, že většina členů výborů odvádí zdravotní pojištění ze zaměstnání, nebo jako OSVČ nebo za ně platí pojištění stát a tak z minimálního vyměřovacího základu za činnost ve výboru platit nebudou. Ale budou platit ze skutečné odměny, to je samozřejmě zhoršení proti roku 2007.

Hezký den!

pavelsvj@entrum­.cz

Vložil Anonymous, 2. Leden 2008 - 15:07

Zdravim, kalkulacku jsem stahnul bez problemu. Chybu „Správná inicializace aplikace (0×c0000135) se nezdařila“ to hazi jen tehdy, pokud neni naistalovano „.NET Framework 2.0“, ktere uvadi autor v pozadavcich.

V danich se nevyznam, tak mi ty odmeny nejsou stale jasne. Dam priklad, shromazdeni odsouhlasi odmenu statutarum, 50Kc/byt, 20 bytu, 1 povereny vlastnik (pro jednoduchost). K vyplate dostane statutar 790 Kc? Anebo musi SVJ zaplatit i „zdravotni pojisteni zamestnavatele“ a k vyplate dostane statutar jen asi 726 Kc (aby hruba mzda + ZP zamestnavatele = 1000). Jak to probiha v praxi, mesicne/rocne odvadi SVJ na FU dan z prijmu a na pojistovnu ZPzamestnance i ZPzamestnavatele? Diky za vysvetleni.

ivo6

Vložil Anonymous, 2. Leden 2008 - 22:47

Děkuji za upozornění, přehlédl jsem.

Náklady SVJ: 1 000 + 90 (9% které platí zaměstnavatel).

Čistá odměna pro pověřeného vlastníka: 1 000 – 165(daň z příjmů) –45 (4,5%, které platí člověk za sebe).

Odvod daně i pojištění se děje po výplatě.

Pro jistotu předpokládám, že všichni odvádí z jiného vztahu (zaměstnání nebo OSVČ) nebo, že za ně platí pojištění i stát.

Hezký večer! pavelsvj@centrum­.cz

Vložil admin, 1. Leden 2008 - 16:01

Dobrý den, ve výchozím stavu není zatrženo „Vztahuje se ustanovení o minimální mzdě“ – kopie obrazovky nezachycuje výchozí stav. Kalkulačku lze stáhnout po kliknutí na horní odkaz – to jsem nyní ověřoval a stáhne se mi.

Vypočtené příklady:

Hrubá mzda: 1000,00 Kč
Super hrubá mzda: 1090,00 Kč
Základ daně z příjmu: 1100,00 Kč
Daň z příjmu: 165,00 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnance: 45,00 Kč
Výplata: 790,00 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatele: 90,00 Kč
Doplatek zdravotního pojištění: 0,00 Kč
Vztahuje se ustanovení o min. mzdě: [NE]

Hrubá mzda: 1267,33 Kč
Super hrubá mzda: 1382,00 Kč
Základ daně z příjmu: 1400,00 Kč
Daň z příjmu: 210,00 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnance: 57,33 Kč
Výplata: 1000,00 Kč
Zdravotní pojištění zaměstnavatele: 114,67 Kč
Doplatek zdravotního pojištění: 0,00 Kč
Vztahuje se ustanovení o min. mzdě: [NE]

(Odstraněny ukázky pro případy, kde se vztahuje na danou osobu ustanovení o min. mzdě – domníval jsem se, že v tomto případě program nepočítal správně. Po kontrole jsem jsem ale nenašel chybu. Ukázky v případě vztažení ustanovené o min. mzdy přesto nebudu uvádět, aby zbytečně nemátly.)

Vložil Kostas, 1. Leden 2008 - 23:21

Nezlobte se ,ale asi tomu nerozumim ..jak to mam pochopit ten vypocet (asi varianta 2).........

Hrubá mzda: 1000,00 Kč Super hrubá mzda: 1090,00 Kč Základ daně z příjmu: 1100,00 Kč Daň z příjmu: 165,00 Kč Zdravotní pojištění zaměstnance: 990,00 Kč!!!!­!!!!!!!!!!!!! Výplata: 0,00 Kč Zdravotní pojištění zaměstnavatele: 90,00 Kč Doplatek zdravotního pojištění: 155,00 Kč Vztahuje se ustanovení o min. mzdě: [ANO

Dekuji

Vložil Pavel, 2. Leden 2008 - 10:40

Sice to nebude asi častý případ, ale skutečně, pokud by se člověk nevešel do § 3/8 zákona č. 592/1992 Sb., tak by musel odvést zdravotní daň (laiky, kteří neznají základy pojišťovnictví, je nesprávně nazýváno jako zdravotní pojištění) z minimálního vyměřovacího základu, což je minimální mzda ve výši 8 000 Kč. Musí ji odvést u jednoho ze svých zaměstnavatelů.

V případě odměny 1 000 Kč, pokud člověk nemá jiné příjmy, ze kterých odvádí z minimální mzdy, nebo pokud za něho zdravotní daň neodvádí i stát, tak se musí odvést z 8 000 13,5% tj. 1 080.

Že je odvod vyšší než vlastní odměna? Ano, ale je to podle zákona!

Když je možné platit daň z příjmů ze zdravotní a sociální daně, tak proč ne. :-))

Až to lidi uvidí v únoru ve výplatě, tak se snad o tom začne hovořit. Ale jak říkám, nebude to až tak častý případ.

Hezký den! PavelSVJ@centrum­.cz

Vložil Anonymous, 1. Leden 2008 - 18:34

Protože jsem kalkulačku nespustil, vycházel jsem z obrazovky, kdy je zatržítko na min. vyměřovacím základu.

Po stažení na plochu mi to stále hlásí „Správná inicializace aplikace (0×c0000135) se nezdařila. Klepnutím na tlačítko OK můžete aplikaci ukončit“

Dál jsem se nedostal.

Hezký večer!

Vložil JarekSVJ, 22. Prosinec 2007 - 21:16

Jsem ve výboru SVJ šestý rok jako předseda třetí, to nemyslíte vážně… vždyť Ti lidé v těch bytech jenom bydlí a proto na daně nasrat, platí za nemovitost a to je těm darebákům málo…

Vložil Kostas, 1. Leden 2008 - 23:17

Plne s Vami souhlasim… proto opravdu na dane ..:):):)

Vložil Anonymous, 13. Březen 2008 - 19:27

Není to tak trochu šaškárna? V té odměně, u nás čístého 150,–Kč, jsou i moje peníze. Pokud to budu dělat dál, tak si myslím, že je minimálně stejné, dělat to zadarmo a ušetří se peníze za odvod státu, zdr.poj. a práce s vykazováním. Bylo by zajímavé, kdyby to někdo dokázal přesně spočítat. Zdeněk

Volby prohlížení komentářů

Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".