Příjmem pro účely daně z příjmů je jakékoli plnění (peněžní i nepeněžní povahy), které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci. Odměny člena voleného orgánu právnické osoby SVJ se pro účely daní a pojištění považují za příjem ze závislé činnosti. Na tyto odměny se tedy hledí stejně, jako by šlo o příjem zaměstnance.

Proto soudím, že na příjmy statutárů a členů dalších volených orgánů SVJ se vztahují nedávné judikáty Nejvyššího správního soudu ohledně charakteru naturálních benefitů, které dostává zaměstnanec jako nepeněžní plnění od zaměstnavatele. Může se jednat o benefity např. v oblasti péče o zdraví, použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení, služby zařízení péče o děti předškolního věku, služby školských a tělovýchovných zařízení, vstupenky do bazénu či do sauny, případně i „placení pizzy předsedovi“, jak zde bylo navrženo v jiné diskusi.

Ke konkrétním rozsudkům:
Jádrem sporů s Finančním ředitelstvím bylo zda tyto nepeněžní benefity jsou či nejsou součástí mzdy. Pokud by tomu tak bylo, pak se i na tyto nepeněžní benefity vzahuje zdanění příjmů a odvádí se z nich zdravotní a případně sociální „daň“.

Nejvyšší správní soud odmítl názor, že by benefity měly být považovány za součást mzdy. Otevírá se tedy možnost odměňovat statutáry v SVJ i jinak nežli vyplácením odměn v korunách. Takovýto nepeněžní příjem člena orgánu nepodléhá – při splnění podmínek – odvodům z mezd (tento náklad musí ovšem na straně SVJ být řádně zaúčtován). To by tedy mohla být i ta jedna pizza týdně předsedovi …

• Rozsudek NSS 6 Afs 354/2023 - 48 ze dne 11. října 2024 (předsedkyně senátu Veronika Juřičková)
• Rozsudek NSS 5 Afs 295/2023 - 67 ze dne 14. října 2024 (předseda senátu Viktor Kučera)
• Rozbor dopadů těchto judikátů na praxi viz např. https://www.pluxee.cz/…ohledem-nss/.

Justitianus