úrazové pojištění z Dohod o provedení práce

Vložil Anonymous, 13. Únor 2009 - 19:09 ::

Výbor SVJ rozhodl o odměňování tří domovních důvěrníků formou Dohod o provedení práce a to 1× ročně do výše cca 2 tis. Kč hrubého na osobu. Údajně máme z těchto dohod platit pojišťovně Kooperativa čtvrtletně Kč 100,–-úrazové pojištění a to bez ohledu na počet uzavřených dohod. Povinnost úhrady je nám prezentována výkladem vyhlášky MF ČR č.125/1993? Vztahuje se tato povinnost skutečně na pojištění organizace, tj. SVJ vůči domovním důvěrníkům? Zdá se mi to nelogické. Domovní důvěrníci by byli v případě pracovního úrazu odškodněni (jakého pracovního úrazu?) a členové výboru SVB pojištěni být nemusí? SVJ Prostějov

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil Pavel, 14. Únor 2009 - 8:51

    Vyhláška 125/1993 Sb. je podařené legislativní dílko. Zákon, na jehož základě byla vydána, je několik let zrušen. Vybírané peníze jsou určeny pouze pro dvě pojišťovny. Sankce je 120% p.a., o tom se lichvářům jen může zdát! Sazby jsou nastaveny tak, že škodní průběh je vysoce příznivý.

    Podle § 12/1 se musíte přihlásit pokud máte alespoň jednoho zaměstnance. A tak stačí jedna DPP. Základem pro výpočet „pojistného“ je sice vyměřovací základ pro sociální daň (u DPP je to 0), ale minimální pojištění za Q je 100 Kč, takže musíte hradit „pojistné“ i z DPP a to právě ve výši 100 Kč.

    Celá vyhláška se vztahuje pouze na pracovněprávní vztahy, to znamená, že se nevztahuje na členy výboru, jednatele, členy představenstev, dozorčích rad atd., protože ti nemohou na výkon své funkce uzavírat pracovně právní vztahy.

    Od roku 2010 bude platit zákon 266/2006 Sb., který tuto vyhlášku zruší.

    Hezký den!

    Pavel

    Vložil N. Klainová (bez ověření), 4. Leden 2010 - 17:27

    Pane Pavle,

    dnes jsem si na http://business.center.cz/ přečetla informaci, že se účinnost zákona č. 266/2006 posunula na rok 2013 (až na pár ustanovení, která nemusí čekat tak dlouho).

    Předpokládám, že u dohod o provedení práce zůstávají zachovány postupy popsané výše v příspěvku ze 14. 2. 2009. Nebo došlo ke změnám? Děkuji.

    N. Klainová

    Vložil Pavel, 4. Leden 2010 - 19:36

    Nedomnívám se, že by došlo ke změnám, odkladem účinnosti se pouze bude nadále vybírat dávka/daň na základě pouhé vyhlášky.

    Vše nejlepší do nového roku, paní Klainová.

    Hezký den!

    Pavel

    Vložil N. Klainová (bez ověření), 5. Leden 2010 - 1:10

    Děkuji profíkovi na daně a přeji úspěšný rok 2010, nejen zdraví, ale i dobrou pohodu,atd. N.K.

    Vložil lake, 4. Leden 2010 - 23:17

    Moment!
    Problematika úrazového pojištění mi sice není blízká, ale vím bezpečně, že vyhláška vydaná k provedení zákona má pouze takovou "životnost", jako příslušný zákon sám.

    Vyhláška ke zrušenému zákonu sice zůstává i nadále součástí práva, avšak cokoliv obsahuje je nevymahatelné, vzhledem k neplatnosti legislativního předpisu, k jehož provedení byla vyhláška vydána.

    Tak pravil ÚS. Pokud si vzpomenu,vyhrabu k tomu příslušný nález.

    lake

    Vložil Pavel, 5. Leden 2010 - 0:19

    Ano, domnívám se, že tato oblast výběru další daně, která je nazvaná úrazové pojištění, je stejně na vodě, jako výběr pojistného za 1–6/2007, kdy stát bude asi muset vracet cca 100–120 miliard.

    U DPP za organizaci to prakticky nemá význam, ale úrazové pojištění odváděné z pracovních poměrů a DPČ, to je jiná částka.

    Většina organizací se však nechce pouštět do stálých sporů se státem, i když legislativní tvorba těch 282 příživníků k tomu skýtá mnoho příležitostí. :-))

    Hezký den!

    Pavel

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".