Já bych ale ráda zjistila, zda má někdo podobnou zkušenost, respektive jak je možné se bránit. Nezdá se mi v pořádku, když výbor pláče nad tím, že nemůže včas vracet přeplatky, ale zjevně pro něj není problém vyplácet (bez souhlasu shromáždění) prémie zaměstnancům cizí firmy. To bych vzhledem k okolnostem, které jsem popsala v tomto vláknu, tolerovala jen velmi nerada. Kramářová