A pokud by se tedy sepsala
Vložil petra seifertová (bez ověření), 21. Září 2010 - 20:29

A pokud by se tedy sepsala dohoda o pracovní činnosti, potom by zaměstnvatel mohl platit zdrav a soc. ? Jaká mzda by poté mohla být vyplacena?

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.