Pane 444, porovnám svůj návrh s Vaším návrhem.
Řešení podle Justitiana
| ☀ Zhotovitel napíše výzvu podle § 2991. ☀ Ta se zaúčtuje jako účetní doklad. Zhotoviteli je vyplacena plná částka 2000 Kč. Vyřešeno. |
Řešení podle pana 444 a místních blbečků
| ☀ Dohoda o provedení práce: DPP musí být jako smluvní vztah
mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem uzavřena písemně. Měla být sjednána
před zahájením práce. ☀ Porušení zákona: SVJ i zhotovitel při tom poruší zákon a spáchají podvod, protože budou dohodu antedatovat (zpětně do roku 2022). ☀ Registrace na finančním úřadě: SVJ má povinnost zaregistrovat se na Finančním úřadě jako plátce daně z příjmů FO vybírané srážkou. ☀ Sražení daně: SVJ vypočte, srazí a odvede sražkovou daň ve výši 15%. ☀ Vyúčtování daně: SVJ jako zamětnavatel podá na finanční úřad „Vyúčtování srážkové daně“, a to do konce dubna. (Formulář je dvojlist, vyplnění a odevzdání zabere určitý čas.) ☀ Potvrzení o zdanitelných příjmech: Po konci roku vystaví SVJ jako zaměstnavatel Potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci. ☀ Mzdový list: Každému zaměstnanci musí být založen mzdový list. Někdo v SVJ bude muset do něj vyplnit povinné údaje podle § 38j zákona č. 582/1991 Sb., to jest 35 údajů: - Fond pracovní doby v hodinách – Počet odpracovaných hodin – Počet neodpracovaných hodin – z toho: nemoc, ošetřovné, dovolená – Svátek – Tarifní (základní) mzda – Příplatky – Odměny – Náhrady mzdy – Celkem hrubá mzda – Další zdanitelný příjem – Úhrn zdanitelných mezd – Částky osvobozené od daně – Vyměřovací základ pro ZP – Vyměřovací základ pro SZ – Pojistné na ZP hrazené zaměstnancem – Pojistné na SZ hrazené zaměstnancem – Pojistné na ZP hrazené zaměstnavatelem – Pojistné na SZ hrazené zaměstnavatelem – Základ daně – Záloha daně – Kladný rozdíl pro solidární zvýšení – Slevy na dani dle § 35ba – Záloha po slevách dle § 35ba – Daňové zvýhodnění – Měsíční sleva dle § 35c – Záloha snížená o slevu dle § 35ba a 35c – Měsíční daňový bonus – Skutečně sražená záloha – Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti – Čistá mzda – Srážky ze mzdy – K výplatě ☀ Archivační povinnost: Mzdové listy musí organizace archivovat nejméně po dobu 30 let následujících po roce, kterého se týkají (§ 35a odst. 4 písm. d) zákona č. 582/1991 Sb.). ☀ Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele: Přihlášení i odhlášení pojištění bylo nutno neodkladně oznámit pojišťovně pomocí elektronického formuláře „Přihláška k pojištění odpovědnosti zaměstnavatele“ a „Ukončení registrace na zákonném pojištění zaměstnavatele“. ☀ Úhrada pojistného odpovědnosti zaměstnavatele: Mělo se hradit v roce 2022 alespoň minimální čtvrtletní pojistné ve výši 100 Kč. A po tom všem papírování s DPP vlastník dostane jen 1700 Kč namísto svých 2000 Kč. |
Justitianus
Poslední komentáře