Písemná smlouva u obchodních korporacích nemusí být. Lze to odvodit z § 59/1 ZOK, který uvádí „ze smlouvy o výkonu funkce, byla-li uzavřena“. Je evidentní, že ani v obchodních korporacích nemusí být smlouva o výkonu funkce.

Nevím proč by bylo výše uvedené rozdělení odměn v rozporu s něčím. Pokud je to v rozporu s něčím, tak by bylo vhodné to zde zveřejnit. Neznám takový předpis.

Důležité je, že výbor nepřekročil schválenou částku na odměny, jak zde již bylo psáno.