X,

ad 1) pokud se na výkon funkce sjednala DPP je to špatně. Viz 20 let stará judikatura. Dochází ke krácení daně z příjmů a zdravotní daně. Při částkách 2 500 Kč a více při výplatě dochází i ke krácení sociální daně.

ad 2) u normálních SVJ se schvaluje odměna v hrubé výši. K této odměně potom SVJ doplácí za SVJ zdravotní, případně sociální. Společně se zdravotním, a případně sociálním, které SVJ strhlo členovi výboru, tyto daně, nepřesně označované jako pojištění, odvádí i za SVJ nenasytnému státu a zdravotním „pojišťovnám“.

Bylo zde publikováno, že někde odsouhlasují odměny v čisté výši, případně v superhrubé výši. To považuji za možné, ale nerozumné.

Jistě u Vás existuje zápis, ze kterého by šlo zjistit, co bylo vlastně schváleno.

ad 3) pokud máte vzorové stanovy, tak podle nich není v kompetenci shromáždění schvalovat DPP. Když DPP neschvaluje shromáždění, tak je samozřejmě schvaluje výbor/předseda. Jak správně píšete, tak to má drtivá většina SVJ. Výbor je omezen jen rozpočtem SVJ. Pokud je to neodkladné, tak může i překročit rozpočet.

Hezký den!

Pavel