Odměna člena statutárního orgánu

Vložil Jar (bez ověření), 12. Duben 2015 - 16:14 ::

Prosím o názor, co je odměna člena statutárního orgánu: může nárokovat člen výboru např. úhradu nákladů na použití automobilu , např. benzín, když v domě nežije a dojíždí např. na schůze, na kontrolu domu, dál co když onemocní a nebude moct funkci vykonávat, náleží mu nemocenská? Zaplatí mu SVJ nemocenskou? Dovolenou? A co, když se při výkonu funkce zraní, např. poleze kontrolovat střechu, spadne ze schodů cestou na půdu apod.

Zatím znám požadavek na náhradu benzínu, už to se mi zdá divné, zaměstnavatel mi také nehradí dopravu do práce, tak nevím.

děkuji.

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil Pavel, 12. Duben 2015 - 17:39

    Jar,

    odměnou za výkon funkce je pouze odměna za výkon funkce. Podléhá vždy zálohové dani z příjmů a zdravotní dani. Podle výše odměny může podléhat i sociální dani. Vámi uváděná plnění vedle odměny za výkon funkce, nejsou odměnou za výkon funkce.

    1)cestovné

    Pokud člen orgánu pobírá odměnu podle § 6/1/c ZDP považuje se podle § 6/2 ZDP za „daňového“ zaměstnance. Tím se na něho přirozeně vztahují i ustanovení o cestovních náhradách např. § 6/7/a ZDP. Podrobnosti v ZDP a Pokynu GFŘ D-22

    2)nemocenské

    Pokud je člen výboru nemocensky pojištěn, tak se na něho přirozeně vztahuje i nemocenské. Záleží na výši odměny.

    3)dovolená

    Člen orgánu nemá mít na výkon funkce člena orgánu pracovněprávní vztah a tak se na něho náhrada za dovolenou podle ZP nevztahuje. Na druhou stranu je člen orgánu ve funkci 24 hodin denně, 365 dní v roce a tak má dostat plnou odměnu za výkon funkce i když bude trávit zasloužený oddech celý měsíc v Karibiku. Odpovědnost podle § 159 NOZ má i tam.

    4)úrazové pojištění

    Úrazové pojištění je od roku 2006 upraveno platným zákonem 266/2006 Sb. Účinnost tohoto zákona se plánuje od roku 2017. Mezitím byl tento legislativní skvost před svou účinností již 12× novelizován!

    V současné době se postupuje podle obstarožní vyhlášky č. 125/1993 Sb., která se na členy orgánů nevztahuje.

    Takže člen orgánu může být úrazově pojištěn, jen pokud je o tom uzavřena nějaká smlouva. Není úrazove pojištěn jako zaměstnanec ze zákona resp. z vyhlášky.

    Hezký den!

    Pavel

    Vložil Pub (bez ověření), 13. Duben 2015 - 21:03

    „člen orgánu ve funkci 24 hodin denně, 365 dní v roce“

    zaměstnanec v pracovně právním vztahu je také zaměstnancem „24 hodin denně, 365 dní v roce“ a přesto nemá na žádné Vámi jmenované benefity nárok. Nezdá se Vám to divné? …rozplývat se zde o „zaslouženým oddechu“?

    Horký den

    …dneska nebylo, tak řím to je?

    Vložil Pavel, 13. Duben 2015 - 22:10

    Pube,

    vaše příspěvky obvykle nečtu, protože nemají informační hodnotu. Nyní ale reagujete popleteně na můj příspěvek a tak činím výjimku.

    Buď se v problematice vůbec neorientujete nebo lžete.

    Na cestovné a nemocenské má zaměstnanec samozřejmě nárok.

    Zaměstnanec má navíc nárok i na dovolenou a úrazové pojištění, na které člen výboru nárok nemá.

    Bylo by vhodné, abyste se vyjadřoval pouze k věcem, o kterých něco tušíte. Jsou-li takové věci.

    Pavel

    Vložil Pub (bez ověření), 14. Duben 2015 - 1:58

    Pane Pavle,

    „lež“ není popletená. Lež je vždy záměrná.
    Rozhodněte se zda záměrně lžu, nebo jsem jen popletený.

    „lžu“ formulací: „nemá na žádné Vámi jmenované benefity nárok“ ?
    To bylo samozřejmě výslovně uvedeno ve vztahu k větě „ve funkci 24 hodin denně, 365 dní v roce“. Jeví se mi pak, že člen statutárního orgánu je odměňován za práci v rozsahu 24×365 tj. 8760hod / ročně. Kdy mu zbude čas na jeho hlavní práci a osobní čas je mi záhada. Zaměstnanec naproti tomu při fondu prac.doby 168hod/měsíc by odpracoval jen 2016 hod /rok. Tečka.

    Nebo „lžu“ otázkou „Nezdá se Vám to divné?“ ?

    Nebo „lež“ vyjadřuje „Horký den“ ?
    Dneska bylo slunečno ale přesto nějaká oblačnost byla. Podle teploměru přes 20°C.

    Ano, jsem „popletený“ – z následujících formulací:

    • „orgánu nemá mít na výkon funkce „
      (“nemá mít“ znamená, že mít nemá, ale přesto i může ?)
    • „ve funkci 24 hodin denně, 365 dní v roce "
      (jen pokud dělá činnost "pro firmu“, nebo i ve spánku ?)
    • "zasloužený oddech celý měsíc v Karibiku "
      (jeden člen našeho výboru oddychoval celý rok 2009. Zaslouží oddech placený SVJ ?)
    • „..se postupuje podle .. vyhlášky .., která se na členy orgánů nevztahuje
      (a kde se tak postupuje, třeba kde konkrétně ?)

    …kdo by taky nebyl, že.

    Ptáte se, zda některé věci tuším?
    No, tuším že Vy mi tykáte (známe se snad nebo potřebujete získat pocit primitivní převahy ?); tuším že jste předseda nějakého SVJ; tuším že jste agresivní, pokud je Vám položena popletená otázka/y. A tuším, že nedokážete rozlišovat mezi lží a popletením.

    Tuším správně?

    PS: Moje „tušení“ ani „můj názor“ nepovažuji za lež. Neříká li pravdu odborník, pak lže.
    Neříká li pravdu neodborník (já), pak se mýlí. Oba ale mohou být popletení …zvlášť z formulací „odborníků“.

    Vložil Pavel, 15. Duben 2015 - 11:30

    Pokud na základě slov

    "vaše příspěvky obvykle nečtu, protože nemají informační hodnotu. Nyní ale reagujete popleteně na můj příspěvek a tak činím výjimku. Buď se v problematice vůbec neorientujete nebo lžete.

    Bylo by vhodné, abyste se vyjadřoval pouze k věcem, o kterých něco tušíte."

    tušíte, že vám tykám, tak jste nezvládl vědomostní úroveň malého dítěte.

    Tvrdím, že se v problematice neorientujete nebo, že lžete. Vy tvrdíte, že nelžete. Takže můj výrok je správný, pouze se neorientujete. Potom nevím, proč se k problematice, kde se neorientujete vůbec vyjadřujete. Někdo by si mohl myslet, že snad problému rozumíte a mohl by se podle těch popletených odpovědí řídit.

    Pavel

    Vložil Pub (bez ověření), 15. Duben 2015 - 16:02

    Pane Pavle,

    zde nejde o Váš výrokový exhibionismus (logiku).

    • Pokud „lžu“ – pak mne pokládáte za odborníka → manipulátora.
      Pak prosím každému ukažte, kde přesně ta „lživá vyjádření“ skrývají.
      Také by mne zajímalo, jak se dá „lež“ najít v otázce… která není ani sugestivní ani provokační
    • Jsem li „popletený“ nebo se „neorientuji“ – pak nechápu jak bohorovný poučování o tom k čemu by bylo „…vhodné, abych se vyjadřoval…“, tomu „někomu“ co „by si mohl myslet, že snad problému rozumím“ pomůže?
      Tomu „někomu“ já vzkazuji, že jsem položil otázky (slovy „dvě otázky), nikoli vyjádření.

    Pane Pavle, přestaňte plačtivě obhajovat sebe v procesní rovině a až najdete v těch dvou otázkách ty „lži“, tak je zde rozcupujte abych i já pak mohl s povděkem konstatovat „byv slepý, nyní vidím“.

    PS: a pokud jde o tu „tykačku“: všimněte si, Pane Pavle, prvních řádků a prvních slov příspěvků Vašich a cizích. Až na něco přijdete nebo Vás to trkne, Pane Pavle, usmějte se.

    Vložil Jar (bez ověření), 13. Duben 2015 - 16:33

    Pane Pavle, děkuji, snažím se dohledat, zda se na náš případ vztahuje, ale moc mi to nevede. Je-li odměna členů? 4000/3000/3000,–Kč pak předpokládám se za ně platí sociální daň, pokud onemocní, je tedy i nemocensky pojištěn a dostane od SVJ a později státu nemocenskou? Náhrady jsem hledala, ale moc tomu nerozumím, bydlí-li člen 20 km od sídla SVJ a jede na schůzi výboru, může dostat cestovní náhrady? Vybere-li si výbor SVJ z Prahy kamarádku účetní v Semilech. může dostat člen výboru cestovní náhrady, když si s ní pojede něco vyřizovat?

    Děkuji jar

    Vložil panjo, 26. Listopad 2015 - 12:27

    Jsem mistopředseda SVJ, třikrát do roka použiji vlastní osobní automobilm pro potřeby našeho SVJ, ujeto cca 100km, jak si vyučtovat náklady? Děkuji.

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".