kontrolní komise-zjištění nedostatků ve vedení družstva

Vložil Helena Nováková (bez ověření), 21. Září 2011 - 20:58 ::

Dobrý den, v roce 2010 jsme založili družstvo a schválili představenstvu 8000Kč za měsíc…Nedávno jsme udělali kontrolu hospodaření a zjistili jsme, že si představenstvo k platu ještě uzavřeli dohodu o provedení práce- každý 2×15000Kč. Předmět dohody je práce- administrativa ve vedení družstva, tedy práce, za kterou berou měsíčně mzdu…Můžou spolu předseda s místopředsedou a naopak sepisovat takové dohody bez schválení členské schůze? Dál jsme zjistili, že předsedkyně převedla volný družstevní byt do svého vlastnictví a nechala si ještě na náklady družstva vymalovat a uklidit za 6000tis.. není to na trestní oznámení? Vždyť je to rozkrádání společného majetku…Děkuji za odpověď. Helena Nováková

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil Helena Nováková (bez ověření), 24. Září 2011 - 20:08

    Děkuji za odpovědi. Samozřejmě jsem nemyslela rozkrádání socialistického majetku, ale družstevního… zjišťujeme další a další soukromé nákupy ze společných peněz … Můj plán je vyzvat písemně paní předsedkyni, aby dala věci do pořádku a pokud tak neučiní podat na ní žalobu. Jako kontrolní komise máme právo svolat členskou schůzi, kde si myslíme, že bychom představenstvo mohli odvolat a zvolit jiné. Upravit stanovy. Máme ale také společenství vlastníků, kde jsme si zvolili stejné představenstvo. Paní předsedkyně je ale v pracovní neschopnosti a tak je otázka, zda ji můžeme odvolat i bez její přítomnosti…

    Vložil Xylofon (bez ověření), 22. Září 2011 - 16:51

    trestný čin rozkrádání společného majetku už snad proBoha neexistuje :-)

    Vzhledem k tomu, že v ZoVB se kompetence výboru moc neřeší, musíte postupovat podle svých stanov. Vzorové stanovy předpokládají, že:

    (3) Do výlučné působnosti shromáždění náleží rozhodování o

    1. stanovení výše odměny členů výboru nebo pověřeného vlastníka,

    současně uvádějí, že:

    (1) Shromáždění může rozhodnout, že určité činnosti bude pro společenství vykonávat zaměstnanec (zaměstnanci) společenství na základě pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce.

    pokud máte podobná ustanovení ve svých stanovách, můžete je použít.

    O navrácení financí netřeba polemizovat, na shromáždění si můžete odhlasovat i vcelku nepříjemně krátký termín splatnosti.

    A samozřejmě nic nebrání tomu podat na vypečené kolegy trestní oznámení:

    § 250 Podvod (1) Kdo ke škodě cizího majetku sebe nebo jiného obohatí tím, že uvede někoho v omyl, využije něčího omylu nebo zamlčí podstatné skutečnosti, a způsobí tak na cizím majetku škodu nikoli nepatrnou, bude potrestán odnětím svobody až na dvě léta nebo zákazem činnosti nebo peněžitým trestem nebo propadnutím věci.

    Vložil tínat (bez ověření), 22. Září 2011 - 6:29

    Porovnejte, co z popsaného je v rozporu se stanovami. Řešila bych to zásadně přes právníka.

    Vložil entas (bez ověření), 22. Září 2011 - 7:41

    Kontrolní komise, lepší by bylo uvedé zjištění zatloukat, zatloukat.

    Vložil Votočka, 22. Září 2011 - 13:15

    V té otázce je zmatek, ale i tak lze zkoumat cokoliv. Když se Vám něco nezdá, KK to předloží jako zjištění členské schůzi a ta rozhodne. Je otázka, kdo a jak naformuluje text ussnesení a co bude přijato.

    Z jedné strany to vypadá jako placení 2× stejné práce, z druhé strany to vypadá jako předem schválená odměna statutárnímu orgánu za výkon funkce a dohoda o provedení práce. Tím nejsou vyčerpány všechny možnosti posouzení.

    Bez možnosti nahlédnutí do předmětné dokumentace je vše pouze názor zvenku a předjímání možného.

    A koneckonců jde pouze o peníze, ne?

    Votočka

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".