Vložil lake, 23. Říjen 2014 - 13:05

Pane PN777,
Musíte vyjít z toho co je obsahem výkonu Vaší funkce. To musíte vědět Vy, já ten rozsah neznám! Mělo by to být uvedeno ve Vaší smlouvě o výkonu funkce.

Zákon č.89/2012 Sb. uvádí obecně tyto typické činnosti, které jsou obsahem výkonu funkce člena statutárního orgánu:

  • rozhoduje za právnickou osobu a nahrazuje její vůli (§ 151 NOZ);
  • rozhoduje o záležitostech právnické osoby (§ 156 odst. 1 NOZ);
  • dohlíží, jak jsou záležitosti právnické osoby spravovány (§ 156 odst. 2 NOZ).

Zcela odlišná je tzv. závislá činnost na základě pracovní smlouvy (DPP, DPČ). Výkon technického dozoru je typickou závislou činností, na kterou si stavebník či stavitel najímá jinou osobu. Osoba vykonávající závislou činnost dostává pokyny od svého zaměstnavatele a její činnost je také tímto zaměstnavatelem kontrolována. Je zde přímá odpovědnost zaměstnavatele, aby výkon závislé činnosti svěřil osobě, která činnost zvládne. Zaměstnavatel je dále povinen vytvořit zaměstnanci podmínky, poskytnout mu případně pracovní pomůcky a má povinnost jej zacvičit, či náležitě poučit o obsahu závislé činnosti.

Výkon funkce nemá charakter závislé činnosti.

lake

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.