<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="https://www.portalsvj.cz" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
 <title>Portál společenství vlastníků jednotek - DPČ a DPP při mateřské dovolené - Comments</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dpc-a-dpp-pri-materske-dovolene</link>
 <description>Comments for &quot;DPČ a DPP při mateřské dovolené&quot;</description>
 <language>cs</language>
<item>
 <title>DPČ a DPP při mateřské dovolené</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dpc-a-dpp-pri-materske-dovolene</link>
 <description>
&lt;p&gt;Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné uzavřít se
zaměstnankyní na MD dohodu – buď DPP nebo DPČ. Do zaměstnání přijde
jen na zavolání vykonat určitou práci. Jak je to s druhem práce? Pokud má
v pracovní smlouvě „ošetřovatelka“ – momentálně vyňata z evid.
počtu, můžu ji na dohodu napsat druh práce též „ošetřovatelka“? Jde
mi o to, zda ji můžu použít na stejný druh práce. Slyšela jsem, že to
nejde, poradíte mi, kde najdu o tomto něco napsané? Děkuji Evita&lt;/p&gt;
&lt;!-- by Texy2! --&gt;</description>
 <comments>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dpc-a-dpp-pri-materske-dovolene#comment</comments>
 <category domain="https://www.portalsvj.cz/forums/obecne-diskuse/ostatni-0">Ostatní</category>
 <pubDate>Thu, 09 Sep 2010 10:54:48 +0200</pubDate>
 <dc:creator />
 <guid isPermaLink="false">6328 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
</channel>
</rss>
