<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="https://www.portalsvj.cz" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
 <title>Portál společenství vlastníků jednotek - JMHZ - čeho jž bylo dosaženo? - Comments</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/jmhz-ceho-jz-bylo-dosazeno</link>
 <description>Comments for &quot;JMHZ - čeho jž bylo dosaženo?&quot;</description>
 <language>cs</language>
<item>
 <title>JMHZ - čeho jž bylo dosaženo?</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/jmhz-ceho-jz-bylo-dosazeno</link>
 <description>
&lt;p&gt;Současný stav JMHZ je teprve začátek. Čeho již bylo dosaženo:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Zaměstnanec již nyní poskytuje (podle Justitiana dobrovolně) státu,
účetní svého zaměstnavatele a tím i svému zaměstnavateli a svým
spolupracovníkům informace související se svým/svou/svými:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;zdravím,&lt;/li&gt;

	&lt;li&gt;sexualitou,&lt;/li&gt;

	&lt;li&gt;dluhy.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Zaměstnanec zatím neposkytuje údaje o svých politických názorech,
odborech, domácím násilí, whistleblowingu, náboženství, ani o tom, zda a
jak užívá Facebook, Instagram, Snapchat, Threads, TikTok, Twitch, X, YouTube,
Kick či Reddit. V tomto směru jsou značné rezervy do budoucna,
zaměstnavatelé se jako sběrači informací jistě osvědčí.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Tvrdí snad někdo, že ochrana poskytnutých údajů je zaručena?
Netvrdí.&lt;/p&gt;
&lt;!-- by Texy2! --&gt;</description>
 <comments>https://www.portalsvj.cz/diskuse/jmhz-ceho-jz-bylo-dosazeno#comment</comments>
 <category domain="https://www.portalsvj.cz/forums/ucetnictvi-svj/ostatni-0">Ostatní</category>
 <pubDate>Sun, 17 May 2026 18:26:55 +0200</pubDate>
 <dc:creator />
 <guid isPermaLink="false">34813 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
</channel>
</rss>
