<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="https://www.portalsvj.cz" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
 <title>Portál společenství vlastníků jednotek - dotaz na práci předsedy SVJ - Comments</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj</link>
 <description>Comments for &quot;dotaz na práci předsedy SVJ&quot;</description>
 <language>cs</language>
<item>
 <title>dotaz na práci předsedy SVJ - pro p. Gvozdek - danění pracovní činnosti</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj#comment-128833</link>
 <description>
&lt;p&gt;Ono záleží, o jaký typ smlouvy jde. To jste nesdělil. Pokud vím, tak
lze uzavřít Dohodu o provedení práce (DoPP, DPP), Dohodu o pracovní
činnosti (DPČ) a Smlouvu o dílo. Daňové povinnosti jsou zřejmě
odlišné.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Dle wikipedie&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;a)Dohoda o provedení práce (DPP)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;zakládá zvláštní formu základního pracovněprávního vztahu vztahu
mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.
Zaměstnavatel má zajišťovat plnění svých úkolů především
zaměstnanci v pracovním poměru,[1] pracovní vztahy mimo pracovní poměr by
tedy měly být využívány pouze například pro příležitostné
brigádníky. Podobným pracovněprávním vztahem je dohoda o pracovní
činnosti. Naopak např. smlouva o dílo je již značně odlišná, protože
nejde o pracovní vztah s jistým garantovaným obsahem, ale o klasickou
občanskoprávní smlouvu mezi objednatelem a zhotovitelem díla.[2]&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;§ 74 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen
„ZPr“). § 2586 a následující zákona č. 89/2012 Sb., občanského
zákoníku. § 77 odst. 1 ZPr. § 75 ZPr. Jak od roku 2016 ukončit dohodu
o provedení práce? Zákoník sjednotil pravidla. zpravy.e15.cz. . Dostupné
online [cit. 2016–12–07]. § 77 odst. 4 ZPr. § 2 ZPr&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;pozn.: Pokud se to nezměnilo, tak spolek (dle vás sdružení) se musí
přihlásit na Finančním úřadu k platbě daně 15%
z vyplácené odměny&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;b)Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;§ 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „ZPr“) §
76 odst. 4 a § 77 odst. 1 ZPr.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;c)Smlouva o dílo&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Občanský zákoník § 2586&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Zkuste také hledat třeba na&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a
href=&quot;http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-provedeni-prace.php&quot;&gt;http://www.jakpodnikat.cz/…ni-prace.php&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;DPP – Dohoda o provedení práce&lt;/p&gt;
</description>
 <pubDate>Tue, 28 Feb 2017 08:53:23 +0100</pubDate>
 <dc:creator>MartinII</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">comment 128833 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
<item>
 <title>dotaz na práci předsedy SVJ - dotaz na práci předsedy SVJ</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj#comment-128832</link>
 <description>
&lt;p&gt;Jak dlouho jste předsedou SVJ a víte, co je napsáno v § 159 z.č.
89/2012 Sb.,? JaVa&lt;/p&gt;
</description>
 <pubDate>Tue, 28 Feb 2017 08:33:17 +0100</pubDate>
 <dc:creator>JaVa</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">comment 128832 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
<item>
 <title>dotaz na práci předsedy SVJ - Nenapsal jste jakého sdružení ..</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj#comment-128831</link>
 <description>
&lt;p&gt;Pokud jste s tím sdružením myslel SVJ , poté může. Ale musí být
stanovami jasně definováno,co je povinností statutára SVJ. Pokud vedle své
role ještě například uklízí , poté není žádný problém , aby měl se
SVJ uzavřenou pracovně-právní smlouvu na tyto činnosti..&lt;/p&gt;
</description>
 <pubDate>Tue, 28 Feb 2017 08:29:06 +0100</pubDate>
 <dc:creator>VN</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">comment 128831 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
<item>
 <title>dotaz na práci předsedy SVJ</title>
 <link>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj</link>
 <description>
&lt;p&gt;Dobrý den.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Omlouvám se, že obtěžuji. Našel jsem vaše stránky na internetu. Chci
se dotázat, jestli předseda SVJ, starobní důchodce, může být současně
zaměstnancem sdružení. Pokud ano, tak za jakých podmínek ? Jednotliví
členové sdružení vlastníků jsou tedy vůči svému předsedovi jako
zaměstnavatelé ? Jaké jsou potom závazky, jak předsedy, tak členů, co se
týká platby daní a pojištění, vyplývající z tohoto pracovně
právního vztahu ? Děkuji za odpověď.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ladislav Gvozdek&lt;/p&gt;
&lt;!-- by Texy2! --&gt;</description>
 <comments>https://www.portalsvj.cz/diskuse/dotaz-na-praci-predsedy-svj#comment</comments>
 <category domain="https://www.portalsvj.cz/forums/ucetnictvi-svj/ostatni-0">Ostatní</category>
 <pubDate>Mon, 27 Feb 2017 20:09:43 +0100</pubDate>
 <dc:creator />
 <guid isPermaLink="false">22443 at https://www.portalsvj.cz</guid>
</item>
</channel>
</rss>
