registrace na FÚ, ke zdravotní pojišťovně jako organizace, podle příjmu i ke správě sociálního zabezpečení

Vložil Marketa Majtenyi, 3. Srpen 2015 - 16:16 ::

Dobrý den, zakládáme SVJ, v tuto chvíli aktuálně připraveno a chystáme se na registraci k soudu. Dříve jsme byli pod SBD, nyní máme stále několik družstevních bytů. Byli jsme upozornění na nutnost registrace na FÚ, ke zdravotní pojišťovně jako organizace, podle příjmu i ke správě sociálního zabezpečení. Ke kdy se registruje SVJ na FÚ a ostatní instituce? Jak se řeší odmeny výboru? Ideálně na dohodu jako mzdu nebo jako nějakou odměnu? Poradíte jak nejlépe postupovat? Děkuji

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil Marketa Majtenyi, 4. Srpen 2015 - 12:53

    MMagic

    Tak ted tedy nevím. No co se týče odměny. Na ustavující schůzi při volbě výboru to nebylo dořešeno, ale před registrací SVJ k soudu jsme dali písemně hlasovat, zda vlastící a družstevníci souhlasí s výši odměny či nikoliv. Skoro všichni s tím souhlasí a a ni tu není nikdo, kdo by funkci jiný vykonával. Ani aktuání výbor nechtěl. Stačí toto odsouhlasení, s tím, že na první schůzi, která proběhne to ještě pak potvrdíme, ale ted by se nám jí již nepodařilo svolat, ani tu všichni nebydlí. SBD, které nám provádí doposud správu, píše ke způsobu a postupu SVJ: „Obecně lze říci, že se SVJ musí nejdříve zaregistrovat na FÚ k zálohové a srážkové dani, dále ke zdravotní pojišťovně jako organizace, podle příjmu i ke správě sociálního zabezpečení. Pak SVJ musí přihlásit i jednotlivého vlastníka, který pobírá odměnu nebo mzdu k VZP a SP. Z každé odměny výboru 50,– Kč se odvádí zálohová daň 15% Finančnímu úřadu, pokud nemá nárok na odpočet (důchodci …)“ Odměnu máme samostatně vedou jako „odměny funkcionářům“ a z nich se vyplácí. Pokud dám příklad bude odměna např. 1000,– měsíc, pak se to obecně daní 15%.. Příjem jako SVJ nemáme, leda bysme prodali nějaký majetek.. třeba staré dveře nebo tak, ale to je nepravděpodobné.

    Pokud se odsouhlasuje výše odměny výboru až vlastně po jeho fungování a tudíž peníze na to se začnou vybírat pozdeji a nebude jich ve chvíli vyplacení dostatek. Prý se na to peníze z fondu oprav použín nemohou, pouze zvlast vyclenene a pak by prote ta polozka byla ve ztrátě…

    Vložil Kimuri (bez ověření), 4. Srpen 2015 - 14:49

    „Příjem jako SVJ nemáme, leda bysme prodali nějaký majetek.. třeba staré dveře“

    Napište, prosím, jakým způsobem SVJ nabylo vlastnické právo ke starým dveřím. Děkuji.

    Vložil PavelII (bez ověření), 4. Srpen 2015 - 11:27

    registrace u FÚ přichází v úvahu pouze pro případ, že máte zdanitelné příjmy např. z pronájmu nějakého majetku SVJ. My jsme odměny řešili tak, že jsme se dohodli a tuto skutečnost zapsali, že výkon funkce je bezúplatný. S lidmi, kteří nám cokoliv vykonávají se pak vyrovnáváme jiným způsobem. Slovo odměna a mzda je u nás sprosté slovo. Nehodláme krmit tento stát a ztrácet svůj čas. Chápu, že v bývalém paneláku s 36 důchodci to tak lehce nepůjde.

    Vložil franos, 3. Srpen 2015 - 19:55

    Dobrý den, pokud nemate příjmy (třeba z pronájmu nebo z termínovaných vkladů – a to jako čerstvě založení asi nemáte), tak není proč se registrovat na FÚ. Pokud již nevyplácíte nějaké odměny, ze kterých byste museli odvádět zdravotní a sociální pojištění, tak není proč se registrovat na (příslušnou) zp nebo ssz. Chcele-li odměňovat členy výboru (což byste ale měli mít, včetně částky, schváleno shromážděním) lze to udělat dohodou o provedení práce. Pak se registrujete u FÚ jako plátce „srážkové“ daně. Pak SVJ odvádí jen srážkovou daň ve výši 15% z vyměřené odměny. Jiné odvody pracovník ani SVJ nehradí.

    Vložil Dudekk (bez ověření), 4. Srpen 2015 - 7:26

    Neraďte nesmysly. Člen statutárního orgánu není zaměstnancem, proto nelze odměnu za výkon funkce vyplácet na základě dohody o provedení práce (zaměstnanecký poměr)! K vyplácení odměny není třeba žádné smlouvy, o odměně rozhodne shromáždění. SVJ tedy nebude plátce srážkové daně (pokud nebude mít zaměstnance, kteří provádějí nějaké práce na dohodu), ale bude odvádět daň zálohově.

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".