Odměny výboru-samplátce

Vložil Nada (bez ověření), 8. Srpen 2014 - 8:11 ::

Dobrý den. Prosím o radu. Výbor SVJ má schváleno, že celkové osobní náklady na hlavu nepřekročí Kč 6 000,–- za rok. 2 členové výboru mají příjem jinde. Jeden člen výboru byl samplátce a zatajil to a přitom na to spoléhá. Od dubna si přestal platit zdravotní pojištění. Přišli jsme na to náhodou zpětně, takže se museli od dubna opravit všechny jeho odměny a doplatit zdravotní pojištění do minimální částky. Jenže v červenci už celkové náklady dosáhly těch Kč 6 000,–. Pokud ji neodhlásíme i když bude mít příjem 0, budeme muset doplácet minimu. Můžeme ji tedy odhlásit bez jejího souhlasu (předpokládám problémy, už teď nekomunikuje)? Moc děkuji za rady, nemám s tím žádnou zkušenot.

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil AsiTak, 9. Srpen 2014 - 8:01

    Dotaz
    Ve společenství vlastníků (SVJ) jsme museli zvolit kontrolní komisi. Jedná se mi o danění odměny členů této komise. Výbor společenství je daněný z příjmu a platí zdravotní pojištění, ale já jsem četl, že zdravotní pojištění se na kontrolní komisi při SVJ nevztahuje, že se jen daní příjem.
    Odpověd
    Pro posuzování vzniku a zániku zaměstnání je rozhodující skutečnost, zda z určité činnosti plynou příjmy zdaňované podle § 6 zákona o daních z příjmů. Pokud členům výboru nebo kontrolní komise SVJ plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků podle § 6 zákona o daních z příjmů (a to zmiňované odměny zřejmě jsou), jsou považováni pro účely zdravotního pojištění za zaměstnance. S tím souvisejí i povinnosti jejich „zaměstnavatele“, tedy daného společenství vlastníků.

    I kdybyste odměny pobírali nepravidelně, musíte být po dobu výkonu funkce, z níž vám plynou odměny, všichni přihlášeni u zdravotní pojišťovny jako zaměstnanci a také musí být přihlášeno SVJ jako zaměstnavatel. Společenství vlastníků má jako zaměstnavatel povinnost přihlásit zdravotní pojišťovně své zaměstnance do osmi dnů od vzniku zaměstnání (tzv. oznamovací povinnost). Dnem vzniku zaměstnání je v tomto případě nepochybně den zvolení do výboru či komise.

    Oznámení je třeba provést u všech zdravotních pojišťoven, u kterých jsou členové výboru SVJ a kontrolní komise pojištěni. V každém měsíci je pak zaměstnavatel povinen předkládat každé zdravotní pojišťovně, u níž jsou evidováni jeho zaměstnanci, formulář Přehled o platbě pojistného a odvádět pojistné. Pokud členům zmíněných orgánů v některém měsíci není zúčtována žádná odměna a jde o osoby, které nemusí dodržet minimální vyměřovací základ (např. poživatelé důchodu) odevzdá zaměstnavatel údaje o nulovém vyměřovacím základu a nulovém odvodu pojistného.

    K přihlášení u VZP lze použít formuláře pro zaměstnavatele, které jsou zveřejněny na našich internetových stránkách v sekci pro plátce (www.vzp.cz/tiskopisy). Jsou to Přihláška zaměstnavatele a Hromadné oznámení zaměstnavatele. Také je třeba měsíčně zasílat zdravotní pojišťovně Přehled o platbě pojistného. Ke všem formulářům najdete na internetu poučení a návody k vyplnění.
    z FAQ VZP

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".