odměna výboru SVJ
Máme tříčlenný výbor, který dosud fce vykonával bezplatně. Na shromáždění vlastníků nyní navrhujeme schválení odměn. Je možné schválit odměnu jako celek s tím, že výbor se posléze vlastním hlasováním rozhodne o jejím konkrétním rozdělení mezi jednotlivé členy ? Takto rozdělené odměny by pak každý člen pobíral pravidelně měsíčně (včetně splnění povinností vůči VZP a FÚ). V rámci výboru máme nerovnoměrně rozložené úkoly, a např. jeden z členů nechce (asi i kvůli administrativě – daň. přiznání) pobírat žádnou odměnu. Ve stanovách máme formulaci „shromáždění rozhoduje o stanovení výše odměny členů výboru“. Analogie z obchodnídmi společnostmi, kde je uzavírána smlouva o výkonu fce (a odměna je stanovena každému konkrétně) dle mého názoru asi není na místě. Formulace z NOZ „do působnosti shromáždění patří volba a odvolávání členů volených orgánů a rozhodování o výši jejich odměn“ spíše ale nasvědčuje tomu, že je nutné o odměně každého rozhodnout zvlášť. Děkuji za názory.
U nás je jedna částka schválena pro výbor a další pro kontrolní komisi.
Rozdělení prostředků je pak v pravomoci těchto orgánů.
Nedovedu si představit, jak shromáždění rozhoduje o tom, jak jednotlivý člen pracoval (? bude pracovat?) a proto, že bude mít takovou výši odměny. Stejně by to bylo rozhodování na základě návrhu výboru. Ale věřím, že si některá shromáždění tuto pravomoc budou vychutnávat. :-))
Hezký den!
Pavel
Osobně preferuji konkrétní stanovení odměn jednotlivým členům výboru s tím, že se může pochopitelně lišit u předsedy či místopředsedy. To, že někdo nedělá nic nebo málo znamená jediné: nemá ve výboru co dělat. Člen statutárního orgánu prostě musí fungovat, úkoly a působnost jednotlivých členů výboru mají být přiměřeně rozděleny. Člen statutárního orgánu není na okrasu, ale na práci. Je to náročná a zodpovědná práce, ačkoliv odměna tomu většinou neodpovídá.
Způsoby jsou různé, nicméně podle mě je nejlepší schválit odměnu celému Výboru. Jak si to členové rozdělí mezi sebou, je potom už na nich.
udělejte to tak, že členové výboru budou platit méně do tzv. fondu oprav a je to vyřešeno
petře332211,
Váš příspěvek může být považován za návod ke spáchání trestného činu krácení daně a jiné podobné dávky.
Pokud se místo odměn za výkon funkce sníží příspěvky na správu funkcionářům, tak se jednoznačně krátí daň z příjmů a zdravotní daň. Podle výše krácené odměny se může krátit i sociální daň.
Pozn. zdravotní a sociální daň se v rozporu s ekonomickou podstatou chybně nazývá pojištěním.
Hezký den!
Pavel
I náš výbor má rozdělené nerovnoměrně úkoly. Odměny za výkon funkce má celý výbor ve stejné výši. Úkoly, které nejsou v náplni výkonu fce pak má výbor na DPP, každý člen pak bera za práci jinou částku.
Domnívám se, ale že nic nebrání ani tomu, Vašemu návrhu. Akorát mi to příjde dost nepraktické. Vždy je lepší když jsou jasná a pevná pravidla. Zabrání se tím pozdějším dohadům, čí práce je těžší, zodpovědnější atd.
Evík
Poslední komentáře