Další orgán (dohoda o pracovní činnosti)
Ve stanovách je zaveden jako další orgán „domovní výbor“, který je stanovami definován jako poradní orgán předsedy společenství a spolupracuje při správě domu s předsedou společenství. Členové domovního výboru jsou voleni shromážděním na funkční období 10 let.
SVJ odměňuje členy domovního výboru na základě s nimi uzavřené dohody o pracovní činnosti na předmět práce „domovník-předseda SV“ (takto je to napsané v oné dohodě), platnost dohody je na dobu neurčitou, sjednaná pracovní doba je max. 18,5 hodin týdně.
Zajímalo by mě, pokud je stanovami zavedený domovní výbor chápan jako tzv. další orgán, jestli by spíše neměla být uzavřena smlouva o výkonu funkce? A zda pro SVJ plynou nějaké potíže z toho, že je ve skutečnosti uzavřena DPČ?
Vaši vlastníci neměli mít byty ve vlastnictví, měli zůstat v družstvu, když si dají do stanov domovní výbor jako poradní orgán předsedy společenství. Co ten domovní výbor dělá 18,5 hodiny týdně? Radí, dělá úklid, opravuje v domě, sází kytky kolem baráku, vytahuje popelnice k odvozu, odečítá stav vody? Když už, zrušte předsedu společenství a zvolte si vlastní výbor. Lidi asi najdete, když už máte domovní výbor. Je až neskutečné, co jste si všechno nechali vnutit a schválit. Ono orgánů a poradců není nikdy dost.
Asi lidé nechtěli klasický výbor, protože by museli za něco nést hmotnou odpovědnost :) Radit umí kde kdo.
Aneb proč si už tak složitou situaci okolo SVJ ještě více nezkomplikovat. Výborů není nikdy dost…
Poslední komentáře