TN.,

nemáte argumenty, pouze paměť na historii. :-))

Navíc není pravda, že by náš právní řád vždy striktně rozlišoval mzdu podle ZP a odměnu za členství v orgánu.

V letech 2012 až 2013 bylo v § 66d) Obchodního zákoníku výslovně uvedeno, že obchodní vedení společnosti může statutární orgán vykonávat v pracovně právním vztahu (tedy nikoliv jen pracovní poměr, ale i DPP a DPČ).

To byla reakce na nesmyslné rozsudky NS, které bezmyšlenkovitě přebíraly vadný rozsudek VS Praha z roku 1994.

Bohužel totální změna soukromého práva toto jasné ustanovení pohřbila a tak musel ÚS a NS vyložit, jak je to podle nového soukromého práva.

Oživuji své kontakty na různých orgánech a jsem zvědav, zda někdo z nich bude mít argumenty proti.

Hezký den!

Pavel