Vložil Pavel, 13. Září 2017 - 14:44

TN.,

prosím, určitě zde informujte, co zaměstnanec ÚOOÚ vymyslel, dostal přidáno předvolebních 10 % na platu a tak jistě bude pln ochoty.

Zákon č. 101/2000 Sb. se od GDPR zase tak zásadně neliší.

1)Podle GDPR čl. 6/1/a se r.č. mohou zpracovávat se souhlasem subjektu údajů.

Nyní je to v § 5/2 101/2000 Sb.

2)Podle GDPR čl. 6/1/c se r.č. mohou zpracovávat bez souhlasu, pokud je zpracování nezbytné pro „splnění“ právní povinnosti, která se na správce vztahuje.

Nyní je v § 5/2/a zákona, že se r.č. mohou zpracovávat bez souhlasu, pokud je zpracování nezbytné pro „dodržení“ právní povinnosti správce.

3)Podle GDPR čl. 6/1/f se r.č. mohou zpracovávat bez souhlasu pokud je zpracování nezbytné pro účely oprávněných zájmů příslušného správce, kromě případů, kdy před těmito zájmy mají přednost zájmy nebo základní práva a svobody subjektu údajů…

Nyní je v § 5/2/e zákona, že se r.č. mohou zpracovávat bez souhlasu pokud je zpracování nezbytné pro ochranu práv a právem chráněných zájmů správce.....

Jinak já, pokud jsem na nějakém školení, tak se snažím prostřednictvím pořadatele své dotazy (s návodnou odpovědí) posílat předem. Až na místě vytasíte SVJ, tak toho úředníka můžete dostat do úzkých. Často potom něco plácne, jen aby odpověděl. Pouze odborník dokáže přiznat, že se nad tím nezamýšlel a pošle odpověď dodatečně.

Hezký den!

Pavel

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.